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以赛代练 共同进步|暨江西省同济人力资源首届PPT大赛

2018-09-03

为活跃公司氛围,提高员工自身的综合能力,激发员工热爱企业和积极进取的工作热情,营造和谐、高效的工作氛围,我司于2018年8月24日和8月28日在集团本部会议室举办了同济人力资源集团首届PPT演讲大赛。总经办领导出席活动,各部门负责人和各分子公司共同参加此次大赛。

本次PPT演讲大赛由人事行政部主办,比赛分部门负责人组和其他人员组,参赛选手分小组进行比赛。主要围绕“同济人力介绍--企业业务板块”、“同济人力介绍--政府业务板块”、“同济人力介绍--企业业务板块”、“同济人力-产业园业务介绍”、“同济人力-合众业务介绍”四个主题展开演讲。选手们演讲内容组织紧凑,声音洪亮圆润,肢体语言丰富,注重教学互动,PPT设计大方美观,赢得了大家的一致好评。经过激烈角逐,各小组分别获得一等奖各1名,二等奖各2名,三等奖各2名,共计10名奖项。

赛后大家对各业务板块工作进行了讨论交流。集团总裁赵总简要介绍了举办PPT演讲大赛活动的缘起、目的、意义,提出了业务技能培训改革为“以赛代练”传统培养模式,加入技能竞赛环节以提高员工们的创新和实践能力,积极探索多方协同、共同促进的全方位人才培养模式。集团副总经理吴总充分肯定了各部门通过技能竞赛锻炼提高员工实践能力的形式,认为这是实现业务转型、提升销售技能的重要举措和人才培养模式改革的大胆尝试,并认为这次比赛立意高远,注重实践,体现了善于创新、清新自然的特点,成效显著。

在颁奖仪式上,集团董事长巩珊珊指出“语言表达及工作态度是决定个人职业发展的重要因素,很高兴各位同事能积极参与到这次活动中”并对此次大赛表示了充分的肯定。