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  HR研究报告
 

随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业,想从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理国家职业资格考试越来越热。随着世界经济的持续发展和科学技...

研究调查显示,北京有68.8%的企业使用劳务派遣的用工形式。随《劳动合同法》修正案和《劳务派遣行政许可实施办法》7月1日正式实施,企业将全部或部分员工转为直接雇佣后,运营管理压力将大增。为降低成本、提...

目前,中国人力资源网就HR的工作现状开展了网络调查,参与调查的HR共1068人,其中有效调查1036份,有效率97%。   在所有被调查者中,来自华南地区的HR比例较高,占34.6%,其次是华东...

任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置,具有战略性和系统性的人力资源规划对企业的发展至关重要,这也是人力资源部门工作中的重中之重。 在当前高通胀的大环境下,不同性质的企业都是如...